La Asociación Valenciana de Cerámica AVEC-Gremio acogió una jornada sectorial crucial para el futuro del vidrio y la cerámica, organizada por la CPS de Industrias Extractivas, Vidrio y Cerámica. El encuentro reunió a representantes sindicales, empresas, expertos del ámbito formativo y responsables institucionales con un objetivo compartido: identificar los retos actuales y futuros en materia de competencias, formación y cualificación profesional.
La jornada comenzó con la presentación institucional a cargo de Nuria Pérez, representante de UGT FICA, quien subrayó la importancia de alinear la formación con la transformación industrial que atraviesan estos sectores. La proyección del vídeo institucional de la CPS sirvió para contextualizar su papel como nexo entre el tejido empresarial, los trabajadores y las administraciones públicas.
Competencias para un nuevo ciclo industrial. La primera mesa redonda, moderada por Carlos Martí, miembro de la CPS, abordó el tema “Formación y Competencias para el Futuro del Vidrio y de la Cerámica”. Participaron Javier Porcar Soriano (CRN de Fabricación Cerámica de Castellón), José Vicente Montesa Jorge (AVEC-Gremio), Xavier Morant Verdejo (Ayuntamiento de Manises), Lucio Vesentini (Pilkington Automotive España S.A.) y Vicente Lázaro Magdalena (ITC-AICE). En sus intervenciones se coincidió en la urgencia de incorporar competencias vinculadas a la sostenibilidad, la digitalización y el conocimiento de nuevos materiales, así como en la necesidad de revisar y actualizar la oferta educativa para responder a estos desafíos.
Sostenibilidad y digitalización como ejes estratégicos. Posteriormente, Tamara Antón Nadales (CCOO Industria) abrió el debate sobre sostenibilidad y transición justa, poniendo el foco en la responsabilidad del sector para afrontar los cambios sin dejar atrás a los trabajadores. A continuación, la ponencia técnica de Sonia Marín Cortés (CSIC) expuso los últimos avances en normativas e innovación en materiales, aportando claves científicas que refuerzan la necesidad de inversión en formación continua.
La tecnología también tuvo un espacio destacado en la intervención de Álvaro Palacios (INNOAREA PROJECTS), quien presentó proyectos de simuladores y realidad virtual como herramientas innovadoras para la cualificación técnica, especialmente útiles en entornos industriales como el cerámico y el vidriero.
Mirada al futuro y a la innovación. Andrea Sousa, de PwC, abordó las oportunidades de innovación en el sector, destacando el potencial transformador de la digitalización, la eficiencia energética y la economía circular. Su análisis sirvió de antesala a la última mesa redonda del día, centrada en las necesidades formativas frente a la oferta existente.
Moderada por Isabel Fernández (CCOO Industria), esta mesa contó con las voces de Nuria Pérez (UGT FICA), Katy Hernández (CONFEVICEX) y Luis Alberto Rodríguez (CCOO Industria), quienes debatieron sobre la necesidad de crear mecanismos permanentes de diálogo social que permitan una actualización continua de los programas formativos. También se destacó el papel de la CPS como espacio de coordinación y propuesta, capaz de detectar carencias, anticipar tendencias y canalizar soluciones eficaces para la empleabilidad.
La jornada concluyó con un espacio de síntesis donde se enfatizó la necesidad de mantener una cooperación estrecha entre empresas, sindicatos y entidades formativas. El consenso general apuntó hacia la creación de itinerarios flexibles y especializados, con una fuerte base tecnológica y sostenible, capaces de preparar a los profesionales del vidrio y la cerámica para un entorno en constante evolución.
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